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2019年



中共貴州大學委員會  貴州大學

   2019年工作要點


       2019年學校工作的總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,全面貫徹黨的教育方針,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,穩步推進“部省合建”工作和“雙一流”建設,全面推進內涵發展,著力提升學校核心競爭力,以新擔當新作為迎接中國共產黨貴州大學第四次代表大會的召開,以優異成績慶祝新中國成立70周年。
一、加強黨的建設,為學校事業發展提供堅強政治保證
       1.深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦,進一步在學懂弄通做實上下功夫。認真組織好校院兩級中心組學習,辦好處級干部、基層師生黨支部書記等專題培訓班,在師生員工中廣泛開展政治理論學習,做到學習全覆蓋。打造“互聯網+黨校”平臺。組織領導干部為學生講形勢政策課。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和新中國成立70周年系列慶祝活動。
       2.加強和改進黨對學校工作的全面領導。進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制。建立書記校長與師生員工常態化溝通機制,學校領導每個月到基層黨委調研一次。積極推進“全國黨建工作示范高校”和“全國黨建工作樣板支部”培育創建。積極推進黨支部標準化建設,建立黨員示范區和黨員責任崗,實施“黨員先鋒工程”。大力實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,深入開展基層黨支部書記抓黨建述職評議考核工作。繼續強化基層黨建工作考核。落實校院兩級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯系優秀青年教師制度。加強黨員發展工作專項檢查。開展2019年黨建工作創新項目立項。籌備召開中國共產黨貴州大學第四次代表大會。
       3.筑牢意識形態工作主陣地。嚴格落實意識形態工作責任制。加強師德師風、教風學風建設,嚴格執行師德師風一票否決制。加強對課堂教學和各類思想文化陣地的管理,加強網絡陣地建設和管理,強化輿情信息的引導與管控工作,完善校園網絡安全綜合治理體系。堅決抵御敵對勢力意識形態領域的滲透和防范宗教滲透。加強正面宣傳教育,進一步推進黨的民族宗教政策教育進課堂工作。
       4.加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則和正確選人用人導向,突出政治標準,突出實干實績,把事業需要、崗位要求與促進干部成長、調動各方面積極性有機結合起來。加大對優秀年青干部的選拔培養與鍛煉,把優秀年青干部提拔、選配到重點領域、重要崗位上,完善干部隊伍梯隊建設。做好干部交流輪崗、掛職選派、分層分類培訓工作。強化干部擔當意識,履職盡責。認真落實《貴州大學管理干部容錯糾錯實施辦法(試行)》,強化干部監督考核管理,堅持從嚴管理干部。
       5.加強宣傳文化工作。推進學校新聞中心建設和校園演播廳建設,加大新媒體發展力度,打造學校融媒體平臺,著力提升學校的知名度和美譽度。持續鞏固全國文明校園建設成果,打造凝練特色校園文化品牌。
       6.全面深化從嚴治黨。繼續推動中央八項規定及其實施細則精神的落實,做好重點領域監督。緊盯“四風”問題新動向,堅決杜絕形式主義、官僚主義,糾正“文山會海”現象。嚴肅組織紀律,加強作風建設,對不作為、慢作為、推諉扯皮的干部加大追責問責力度。進一步深化巡視整改成果,重點圍繞政治建設,組織開展新一輪校內巡察,做好巡察整改后半篇文章。推動校內監督體系建設,作好接受上級巡視的工作準備。
       7.防范化解重大風險。認真貫徹落實習近平總書記在省部級主要領導干部著力防范化解重大風險專題研討班開班儀式上發表的重要講話精神,教育部和省委省政府防范化解重大風險有關會議精神,著力防范意識形態、宗教滲透、債務風險、師德師風、校園安全穩定、基建工程、物資設備采購、招生錄取、實驗室安全等重大風險。健全風險防控機制,出臺風險防控預案,落實風險防控責任。
       8.匯聚各方力量共謀發展。認真貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》,加強學校黨外代表人士隊伍建設和教育培訓及交流聯誼工作。充分發揮工會、共青團等群團組織在發揮民主管理、凝聚青年群體等方面的作用。
二、深化綜合改革,加強部省合建工作和“雙一流”建設
       9.切實推進“部省合建”工作。嚴格管理使用“部省合建”專項資金項目,加強專項資金審計,確保“部省合建”專項資金項目及中央財政支持地方高校改革發展專項資金用于卓越人才培養、學科建設、科研創新和平臺建設、國際交流合作等領域,發揮好專項資金使用效益。
       10.加強“雙一流”建設的統籌實施。謀劃好 “雙一流”建設項目,做好項目庫儲備。改革以學院為學科建設主體的組織結構,形成以科研為導向的人員聘任和績效考核機制,深化學科交叉融合,重點建設植物保護世界一流建設學科和大數據科學與技術特色學科群,加快建設9個國內一流建設學科、7個區域一流建設學科、17個博士學位授權一級學科,完善學科建設方案,形成“學科特區”,不斷提高學科建設水平。
       11.大力提升學校管理與服務水平。深入推進依法治校、民主管理,完善以大學章程為核心的治理體系,建立日常性校領導與師生溝通制度。管理重心下移,充分發揮學院及培養單位的主體作用。完善學院考核和部門目標績效考核體系。強化財務管理、國有資產監管、采購與招投標管理,加強對重點領域和關鍵環節的審計監督,完善學校內部控制體系。
三、落實立德樹人根本任務,不斷提升人才培養質量
       12.加強學生思想引領和服務管理。切實做好“三全育人”試點高校建設工作,建好全國高校思想政治工作隊伍培訓研修中心平臺。深化思想政治理論課改革創新,大力推進“課程思政”建設。進一步健全網絡思想政治教育機制,完善易班網絡思政平臺建設、“貴大學工”微信平臺建設。配齊配強專職輔導員隊伍,修訂完善輔導員工作條例,繼續做好“溪山明道”輔導員素質能力提升系列工程。落實黨務工作隊伍和思想政治工作隊伍的教師和管理干部“雙重身份”、職務和職級“雙線晉升”、職稱評聘“三個單獨”政策,積極推進專業化職業化建設。推進學生綜合管理與事務服務信息化平臺建設,繼續做好一站式服務工作。健全和完善學生資助管理制度。2019年將通過評定發放近9500萬元國家獎、助學金及勵志獎學金,惠及學生約23000人,配合做好近4000人新生生源地貸款工作,發放金額約1.9億元,做好勤工助學、學費住宿費減免等工作,確保每一個家庭經濟困難學生能順利完成學業。抓緊抓牢抓實“四早教育”特色路子,完善四位一體的學生心理健康教育工作體系。加強國防教育宣傳,做好2019年新生軍訓和大學生應征入伍工作。加強學生校園安全教育工作,學生意外事故發生率不斷下降。
       13.強力推進本科質量提升工作。扎實推進一流本科教育建設,全面落實《貴州大學本科教學質量提升行動實施方案》。建立專業動態調整機制,調減本科專業不少于8個。深化課堂教學模式改革,繼續對2018-2019年度立項的課程進行全過程考核,新立項建設100門以上課程。全面落實本科生導師制和教研室建設相關制度,本科生導師人數達1000名,受益本科生達到 10000名。組建有效運行教研室120個,參加教研活動的專任教師覆蓋率達90%。有效落實《本科生英語語言能力提升方案》,本科生英語四六級通過率達到60%。出臺3項以上強化教風學風的有效運行機制,加強教學督導,優化“推免研究生”工作學生推薦條件。“SRT”和“互聯網+”大賽等創新訓練項目立項達400項以上。推進“六卓越一拔尖計劃2.0”項目建設,“新工科”“新文科”“新農科”等建設項目立項20項以上,推進相關專業通過工程教育認證。嚴把質量關和出口關,本科學生畢業率達90%以上,本科學生授位率控制在90%以內。積極穩妥做好本科學生畢業審核、學士學位審核及研究生推免等工作,力爭做到“零投訴”和“零爭議”。
       14.切實提高研究生培養質量。加快建立完善學科發展評估機制,制定分類評估指標體系,根據學科建設成效,加快施行學科動態調整,不斷優化學科布局。繼續實施年度研究生培養單位培養質量評價,按貢獻度及競爭力分配資源。實施研究生創新基金及創新獎、一流學科高水平論文獎勵,研究生第一作者發表SCI論文數量增幅25%,達到300篇以上,其中一區、二區論文80篇以上,影響因子大于10的SCI論文10篇以上。CSSCI 論文達到80篇以上(與哲學社會科學研究院不交叉)。獲國際、全國研究生科技競賽獎10項以上。實施“千人留學”計劃,派遣100名研究生到國外、港澳臺地區訪學。遴選博、碩研究生100人進行雅思考試培訓。力爭2019年招收一流學科學術型研究生人數的10-20%到國外、港澳臺地區交流學習(250人左右),力爭省級及以上研究生教改、案例庫、課程等項目15項以上、省級研究生創新基金25項以上。評選優秀Seminar團隊10個。在國內高水平大學、中科院等聯合培養研究生100名以上。
       15.狠抓教風學風建設。繼續舉辦師德師風大講堂、師德師風知識競賽、評選“我心目中的好導師”等活動。加大對學風建設的督促檢查力度,重點落實“六查”情況,嚴格執行考風考紀等規章制度。開展學風建設相關活動,加強新生專業引導,深化學生職業生涯規劃教育,明確學生學習目標。繼續做好“做人做事做學問”校園學者講座、碩博論壇等為標志的科學精神和人文精神教育品牌等學術活動。
       16.做好招生和就業工作。本科生源質量穩步提升,不斷改善生源結構,適度提高省外生源比例,適度控制全日制本科招生規模在8000人左右,其中超出各省劃定一本線20分人數為全校錄取總數的80%。不斷提高畢業生就業率和就業質量,引導畢業生到基層就業,開展精準就業創業服務。2019年,本科生初始就業率達85%以上,年終就業率達96%以上,考研升學率達到20%以上;研究生初始就業率達80%以上,年終就業率達90%以上。
四、加強人才隊伍建設,進一步做大做強科學研究
       17.加強人才隊伍建設。實施“2114”高層次人才引培計劃,把人才引才成果計入學校年度考核指標。新增教育部長江學者特聘教授、杰出青年基金獲得者、國家萬人計劃領軍人才2名,引進青年博士150名以上,引進海外優秀青年博士20名以上,新增“青年英才”和一流學科人才計劃20名。提升教師職業道德和專業素養。開展好新教師入職培訓,做好各級各類教師職業能力培訓項目。2019年校級教師培訓項目參培達2000人次以上,教師出國(境)交流學習100人次以上,不斷提升具有海外經歷教師比例。
       18.著力提升科學研究水平。建立資源集中、人才聚集、成果豐碩的實驗室運行機制,加快大數據國家重點實驗室、綠色植保國家重點實驗室立項建設。對學校各類科研平臺進行績效考核與動態調整,提升科研基地的研究能力和水平。完善科研獎勵制度,繼續實施貴州大學特聘崗位聘任工作。組織好國家自然科學基金的申報,提高申報率和資助率。2019年,國家自然科學基金立項140項以上,新增國家重點實驗室1個。獲省部級科技獎一等獎2項,二等獎和三等獎10項,SCI收錄論文600篇。
       19.實施文科繁榮計劃。繼續推進文科振興,實施文科繁榮計劃(2019-2030)。聚焦重大現實問題,增強重大課題的選題策劃能力。繼續辦好“文科講壇”,召開學校人文社會科學科研工作會議,提升教師成果產出水平和質量。加強中國喀斯特地區鄉村振興研究院教育部人文社科重點研究基地的申報工作,抓好國家社科基金、教育部社科基金、省部級人文社科項目的申報工作,2019年,國家社科基金立項達25項以上,發表CSSCI論文250篇以上。積極申報教育部和省哲學社會科學優秀成果獎,支持優秀哲學社會科學研究成果出版。推動《貴州大學新型智庫建設實施方案》落到實處。
五、加強合作共建,進一步提升開放辦學水平
       20.加快推動產學研融合發展。完善國家科技轉移示范機構和省科技轉移示范機構建設,推進技術合同認定中心示范性建設,實現技術轉移工作模式創新。繼續抓好專利申請和轉化工作,完善學校知識產權管理制度。加強地方政府、企業的交流合作,開拓新的合作領域,大幅提升橫向項目經費。2019年,完成專利申請700件,專利授權850件,成果技術交易達1億元。
       21.堅決打好脫貧攻堅決勝之仗。做好定點幫扶貞豐縣9個村和平塘縣大塘鎮1個村脫貧攻堅工作,每2-3個學院定點幫扶貞豐縣1個鄉鎮。全面實施“1+N”調研幫扶行動計劃、“一院一品”助力脫貧行動計劃和繼續教育扶貧計劃。選派400名左右專家作為“三區”人才深入貧困縣推動科技成果進村入戶。落實“博士村長計劃”,組織好百名“博士村長計劃”、千名貧困學生組成團隊回村提供技術支持,覆蓋全省貧困縣。“校農結合”扶貧采購農產品量達到食堂采購總量的70%,采購總金額達2500萬元。
       22.進一步推進對口支援和校際合作。修訂貴州大學對口支援工作方案及“2019-2021”三年行動計劃,繼續加強與浙江大學、中國農業大學、華東師范大學對口支援工作,進一步加強與省外高水平大學的交流。繼續推進部省合建高校和省內“9+1”協作高校間的交流與合作。深化與市縣全面合作。
       23.積極推進國際交流與合作。辦好第十二屆中國-東盟教育交流周主、承、協辦的各項活動。全年舉辦10場以上國際學術交流會議。繼續推進美國長老會孔子學院以及岡比亞大學孔子學院各項建設工作。新增中外合作辦學機構1個和專業3個。努力提高本科生與研究生海外學習經歷人數的比例,研究生出國出境進行學術交流人數達200人次。2019年招收外國留學生人數達1500人,其中研究生留學生人數達300人。
六、加強公共服務體系建設,進一步提升服務效能
       24.優化校區功能布局。完成《貴州大學東校區發展規劃(2019-2021)》《貴州大學西校區發展規劃(2019-2021)》、《貴州大學南校區發展規劃(2019-2021)》的編制工作。加快推進南校區學生公寓和路網升級及校園環境改造工作。加快西校區建設總規報規與調概工作,完成新校區二期建設各標段工程項目收尾工作,加快推進新校區消防圖紙審查和二期項目聯合驗收工作。出臺貴州大學水電管理辦法,開展東校區環境美化和西校區綠化提升工程,做好南、東校區學生宿舍熱水系統和浴室的提升改造。
       25.做好校園資產管理和使用。切實維護學校土地和房屋資產,加強無形資產管理,做好校辦企業體制改革工作。有序推進公務車輛改革管理工作。完成農場規劃建設與管理,充分發揮農場為教學科研服務功能。加強公房管理工作,出臺實驗室用房使用管理辦法,按教學科研業績和定額進行公房收費管理。啟動資產信息化管理工作,提高資產管理效率。
       26.加強資金使用審計。完成西校區二期建設工程及學校重大專項工程的全過程跟蹤審計、監督及工程結算審計。做好日常基建修繕工程項目的預算審核和結算審計。做好領導干部經濟責任審計和財務收支審計工作。加強對設備、大宗物資采購的監督工作。
       27.加強實驗室安全建設和儀器設備共享。加強實驗室安全管理,做好實驗室安全分類分級管理工作,完善二級單位實驗室管理績效考核指標體系。推進大型儀器設備共享平臺建設工作,建立健全院級實體共享平臺,加強省內高校校際共享。
       28.切實推進民生工程。切實做好師生一站式服務中心工作。繼續推進朝陽村房改經適房、蔡家關49棟、8棟及博士樓等教職工房產證辦理工作。通過深化改革,逐步提高教職工收入,確保2019年全校教職工人均績效收入在2018年基礎上提高10%。繼續抓好離退休老同志政治待遇和生活待遇的落實,充分發揮老同志的作用。出臺《貴州大學后勤保障與服務行動計劃(2019-2022)》,繼續實施“貴州大學智慧校園”工程,加快推進網上辦事大廳、網絡科研管理系統等工程。繼續推進貴大附中申報“示范性”高中。
       29.全力打造文明平安校園。加強校園歷史文化遺跡的挖掘和保護,推進歷史建筑和重要史跡申遺工作,繼續推進校史研究。完善校園綜合治理,禁止校園亂搭亂建。加強校園國家安全教育和嚴控,利用全媒體平臺加強師生的安全教育。加強學校消防工作建設。強化校園安全的人防、物防、技防工作,完善各校區校園監控網絡,實現推進東、西、南校區監控一體化管理工作。
       30.扎實做好保密管理工作。繼續做好校內保密自查自評和抽查工作。積極做好省直機關單位保密工作第十一協作組組長單位各項工作。加快推進學校保密軍工資質、保密系統集成資質等國家保密資質的申報工作。做好各類國家級考試及試卷保密工作。落實好涉密領域設備設施的更新維護和管理。


                                                                                                                         中共貴州大學委員會
                                                                                                                               貴  州  大  學
                                                                                                                             2019年3月6日




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